Komunikacja wewnętrzna w placówce medycznej

Prowadzenie dokumentacji medycznej

Efektywne zarządzanie sytuacjami kryzysowymi w kontakcie z osobami ze szczególnymi potrzebami

Zespół przyjazny osobom ze szczególnymi potrzebami

Rola Empatii w kontakcie z pacjentami ze szczególnymi potrzebami -techniki zarzadzania emocjami z elementami rozwoju inteligencji emocjonalnej

Szkolenie dla personelu placówki z zakresu kompetencji społecznych właściwych dla komunikacji z osobami ze szczególnymi potrzebami

Rozwój kompetencji menedżerskich w zakresie motywowania pracowników i budowania zespołu przyjaznego osobom ze szczególnymi potrzebami

Projektowanie i tworzenie zdalnej usługi rozwojowej – moduł 3: ASPEKTY PRAWNE I CYBERBEZPIECZEŃSTWO ZWIĄZANE Z TWORZENIEM ZDALNYCH USŁUG ROZWOJOWYCH

Projektowanie i tworzenie zdalnej usługi rozwojowej moduł 2: TECHNOLOGIE DO PROJEKTOWANIA I TWORZENIA ZDALNYCH USŁUG ROZWOJOWYCH

Wypracowanie całościowej koncepcji (strategii transformacji cyfrowej) zmiany

Akademia Menedżera Zdrowia cz. II-Prawa personelu medycznego czyli jak chronić się przed pacjentem

Akademia Menedżera Zdrowia cz. I -Dokumentacja medyczna jako dowód w postępowaniu przed sądem

Akademia Menedżera Zdrowia cz. III -Prawa i obowiązki pracowników placówki medycznej czyli jak sie uchronić przed najczęściej popełnianymi błędami

ZATRUDNIANIE OSÓB Z NIEPEŁNOSPRAWNOŚCIĄ

KOMUNIKACJA Z OSOBAMI ZE SZCZEGÓLNYMI POTRZEBAMI

Zasady savoir –vivre u w stosunku do osób ze szczególnymi potrzebami